SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La salud humana se puede ver afectada por generación de contaminantes dentro de los ambientes de trabajo; para ello, planteamos métodos para compartir y asignar responsabilidades que permitan prevenir enfermedades, lesiones y daños materiales, reducir los riesgos y mejorar la calidad y productividad.

Nuestro servicio tiene como objetivo realizar la correcta gestión de los agentes ocupacionales presentes en los ambientes de trabajo, con el objeto de prevenir enfermedades profesionales. Actualmente esta vigente la N.T.S. N° 068-MINSA/DGSP -V.I:”Norma Técnica de Salud que establece el listado de enfermedades profesionales” del Ministerio de Salud (MINSA)

Principales Beneficios

  • Contribuye a demostrar la responsabilidad social de una empresa.
  • Protege y mejora la imagen de una marca
  • Reduce los costos y las interrupciones de la actividad laboral
  • Permite conseguir una mano de obra mas competente y saludable
  • Contribuye a maximizar la productividad de los miembros de una organización

TRIPTICO SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

MONITOREO OCUPACIONAL

MEDICIÓN DE AGENTES FÍSICOS

  • Ruido Ocupacional (Dosimetría, Sonometría)
  • Stress Térmico, Calor
  • Iluminación
  • Vibración(ICP-OES)
  • Temperatura y Humedad
  • Radiación electromagnética, etc.

MEDICIÓN DE AGENTES BIOLÓGICOS

  • Monitoreo de Hongos
  • Monitoreo de Bacterias
  • Monitoreo de Agentes Biocontaminantes
  • Monitoreo de Toxinas
  • Monitoreo de Agentes Alérgicos
  • Sustitución de Agentes Biológicos
  • Patógenos

MEDICIÓN DE AGENTES QUÍMICOS

  • Monitoreo de Polvo Respirable
  • Monitoreo de Vapores Orgánicos VOC (Benceno, Xileno, Alcohol lsopropílico, otros)
  • Monitoreo de gases: 02, CO, LEL, C02, NO, N02, CH4, H2S, otros.
  • Monitoreo de gases ácidos; ácido fosfóri­co, nítrico, Fluorhídrico, etc.
  • Monitoreo de Humos Metálicos de soldadura y otros.

ERGONOMÍA

  • Evaluación de Posturas Forzadas.
  • Movimientos repetitivos y sobreesfuerzos.
  • Estudios de Manipulación de Cargas.
  • Estudios de Ergonomía en Oficina.
  • Evaluación de Factores de Riesgo.
  • Diseño de Puestos de Trabajo.
  • Elaboración de Programas de Ergonomía.
  • Capacitación y entrenamiento.

CONTÁCTENOS

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